Pe 2 ianuarie 2019, Departamentul de Resurse Umane al Guanyu Plastics Co., Ltd. a organizat o ceremonie de întâmpinare pentru noii angajați ai Grupului Guanyu în 2019. Aceștia provin din diferite regiuni, dar sunt dispuși să contribuie la Guanyu Plastics.
Fiecare angajat se prezintă într-un limbaj scurt. Deoarece a fost primul contact, toată lumea pare nervoasă și necunoscută, directorul general Sun a făcut pe toată lumea un joc relaxat prin introducerea unui mic joc numit „Sequence Loop”.
Directorul general Sun a făcut o scurtă introducere în dezvoltarea mai multor secțiuni majore ale grupului, precum și informații despre structura organizațională și cultura corporativă a grupului. Prin prezentarea graficelor powerpoint, toată lumea are o înțelegere mai profundă a scării de dezvoltare a Guanyu.
În cele din urmă, directorul general Sun reprezintă așteptările companiei pentru noii angajați: evaluarea companiei cu privire la un angajat nu se referă doar la examinarea efortului procesului, ci depinde și de dacă există realizări, atingeți obiective și de fiecare angajat în procesul de realizare a Învață să iei inițiativa de a raporta și de a comunica și să fii proactiv în descoperirea, analiza, rezumarea și rezolvarea problemelor și să fii un angajat profesionist cu învățare și inovație.
Guanyu Plastics Co., Ltd. acordă o mare importanță aportului de talente. Pregătirea la locul de muncă este un ghid important pentru angajați pentru a se familiariza cu mediul organizațional și a se adapta la acesta, pentru a-și poziționa cu exactitate rolurile și pentru a oferi un talent complet talentelor lor, astfel încât angajații să poată servi mai bine produsele și clienții.
Ora postării: 17 mai 2021